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Que vous ayez besoin d'aide pour: 

  • Établir ou rédiger des politiques corporatives
  • Créer des outils qui faciliteront une transition
  • Être outiller en ce qui a trait à l'équité salariale, l'évaluation des performances, ou le droit du travail
  • Accompagner vos gestionnaires et les former
  • En bref, pour tout ce qui pourrait aider votre département RH, tout simplement…

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